Découvrir les solutions pour les organisations
Les responsables d'offres vous présentent les solutions pour les organisations
Agilité et transformation
Réussir les transformations grâce aux neurosciences
Il ne suffit pas de “greffer” une nouvelle théorie de management pour qu’elle prenne, il faut que toute l’entreprise l’accepte et se l’approprie.
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Talent management
Talent Management et Développement RH, un maillon clé dans une politique de performance et de transformation des organisations
Identifiez, accompagnez, faites grandir vos talents avant qu’ils ne vous quittent sur un « malentendu ».
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Recrutement et mobilité
Intégrer la dimension des Soft Skills dans le recrutement et la mobilité
Nous apportons, par notre expertise des comportements, des éléments qui rendent le recrutement et la mobilité plus souples et plus sécurisés.
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Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques PsychoSociaux
L’Institut de NeuroCognitivisme propose de vous aider à définir et activer les leviers les plus fiables pour améliorer la Qualité de Vie au Travail et la performance dans votre établissement ou votre entreprise
Très souvent QVT rime avec salles de repos ou de massage, babyfoot ou conciergerie. Sans nier l’apport de telles actions pour un mieux-vivre des salariés, elles doivent être intégrées à une politique et des plans d’actions plus globaux si l’on veut permettre un mieux-être durable. Sans pour autant oublier que le champ de la QVT doit prendre en compte la prévention des RPS : agir pour le mieux-être signifie aussi prévenir le mal-être.
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